北京协和医院举办“百人计划系列学术活动周”
2015-10-27 15:54:00
14日下午举办的活动周启动会上，赵玉沛院长在致辞中介绍了协和医院设立“百人计划”项目的目标及六年来的实施情况及取得的成效。
为给百年协和学术引领储备精英人才，培养具有国际化视野的优秀接班人，北京协和医院从2009年起设立“百人计划”项目，由医院出资全额资助在本院工作三年以上，年龄在40岁以下，医、教、研、管各专业领域表现良好，经过层层考核选拔的优秀青年骨干出国学习。项目启动6年来，选拔学员447名，学成归国326人，足迹遍及16个国家的118所顶尖医疗机构，医院累计资助总额超过1300万元人民币。培训规模之大、阵容之强、地域之广，特别是坚持和力度对任何一家单位来说实属不易。2015年9月进行了第四批百人计划学员选拔，全院共336名员工报名，说明“百人计划”项目受到年轻人的高度认可和欢迎，成为人才培养工程的品牌项目。
赵院长指出，目前，协和医院35岁以下青年占全员总人数的43%。年轻人是协和的未来和希望，是决定协和能否继续“领跑”和决胜今后数十年学术地位的核心力量。所以，近年来院领导班子高度重视并大力加强对中青年人才的培养，协和认为，对青年的支持，是最好的投资。青年的成才，是最高的回报。
六年来，协和“百人计划”取得了显著成果。归国学员平均年龄只有30岁出头，以临床一线青年医生和护士为主，兼有管理、科研和技术人员。他们学成归国后引进了大量新技术，发表了高水平SCI论文，完成了多项基金申报，开展了多项长期合作项目，部分学员已成为医院的技术骨干和中坚力量，在临床、科研及科室与医院的管理及政策制定等方面均发挥了重要作用。在国外学习期间，他们向国外同行展示了协和人的实力和风采，从不同层面提升了协和的国际影响和学术地位。归国后，他们将国外学习见闻与感受撰写成文，通过院周会和协和院报与全院同事分享，健康报等多家媒体系列转载了他们的文章。
会上还举办了《百年梦想 百年树人》新书发布会，公布了医院“国合智库”成员名单及分工，颁发了聘书，并邀请国合智库全体成员上台集体亮相。新书《百年梦想 百年树人》遴选了50篇百人计划学员的留学见闻，展现了他们在医疗、护理、教学、科研、管理、文化等方面的国外学习经历和思考体会，与业界同仁共同分享代表世界最高医学水平的技术、管理和理念。为加强国际合作，培养优秀人才，医院于2011年5月成立国合智库，公开选拔优秀人才承担医院外事接待工作。国合智库成员在多次重要的国际交流中积极参与、发挥了重要的作用。2015年，医院对国合智库的工作模式进行了调整。目前国合智库分为北美、欧非、亚大三个大区，北美区18人、欧非区8人、亚大区10人。全体36位国合智库在启动大会精彩亮相。
启动仪式结束后，首先进行的是一场高水平的国际学术报告。清华大学副校长施一公院士、台湾林口长庚医院行政中心主任龚文华教授、丹麦哥本哈根大学附属丹麦国立医院副院长彼德•奥戈•尼厄森教授先后就国际化医学人才培养、医院精细化管理以及医学科技创新等主题作了精彩演讲，代表了世界医学领域的领先水平。与学术大咖的“面对面”，必将激发更多的新观点、新合作及新未来。
系列学术活动周的第二天即10月15日是三场学术讲座。分别是“读万卷书、行万里路”人才信息讲座、“他山之石、助力协和”经验分享座谈会。人才信息讲座邀请国家卫生计生委、国家人社部、科技部及北京市科委等部委及单位的人才培养项目主管部门为与会者介绍了人才项目申报流程。经验分享座谈分为临床和管理两个会场。肾内科陈丽萌教授、骨科庄乾宇副教授、儿科李正红副教授、口腔科景泉副教授、放射科陆菁菁教授和整形外科龙笑副教授等百人计划归国学员代表与大家分享了国外顶尖医疗机构在医疗质量与服务、住院医师规培和科研人才培养等方面的经典做法和成功经验；清华大学医院管理研究中心曹健讲师就“公立医院如何牵手社会资本”这一热点话题作了精彩演讲。10月16日，一场生动活泼的英语培训为系列活动画上了圆满的句号。
据悉，协和医院300余位百人计划学员、国合智库成员、CTSI学员、协和杰青、第四批百人计划报考者，2015年新员工、医学生（协和医大、清华学生）、青年及管理医务人员和英语爱好者参加了持续三天的学术交流活动。
“人才培养”被列为北京协和医院2015年度三项重点工作之首。2015年还是协和的“国际合作年”。目前，医院正在加紧与国外顶尖医学机构的沟通，建立战略合作伙伴关系，建设海外培训基地，全方位加速推动人才工程，科学规划学科梯队、储备复合型国际人才，以期在百年院庆之时，协和重回建院之初的学术巅峰，实现“国际一流，国内领先”的战略发展目标，并为中国医疗卫生事业的发展培养更多的医学大师。